Duolingo Bazı Çalışanlarının Yerine Yapay Zekâ Kullanacağını Açıkladı
Duolingo, dil öğrenme alanındaki çalışmalarında yeni bir döneme geçmeye hazırlanıyor. Şirketin CEO’su Luis von Ahn tarafından yapılan açıklamada, belirli pozisyonlarda görev alan bazı çalışanlarla yolların ayrılacağı ve bu rollerin yapay zekâ tarafından üstlenileceği belirtildi.
Açıklamaya göre bu dönüşüm, şirketin tam zamanlı kadrosunu değil; proje bazlı çalışanları ve sınırlı görevlerde yer alan kişileri kapsıyor. Duolingo, yapay zekânın belirli iş süreçlerini etkin bir şekilde yerine getirebildiği durumlarda, insan gücüne duyulan ihtiyacın ortadan kalktığını vurguluyor.
Şirketin yeni stratejisi yalnızca görev dağılımıyla sınırlı kalmıyor. İşe alım, performans değerlendirme ve benzeri operasyonel süreçlerin de yapay zekâ sistemleriyle yürütülmesi planlanıyor. Bu kapsamda Duolingo, kendisini “yapay zekâ odaklı” bir şirket olarak konumlandırma hedefinde.
Duolingo, alınan bu kararın temelinde verimlilik artışı sağlamak ve insan çalışanları tekrar eden görevlerden uzaklaştırarak yaratıcı alanlara yönlendirmek olduğunu ifade ediyor. Şirketin açıklamasında, çalışanlara verilen değerin sürdüğü; ancak yapay zekâdan faydalanılarak gereksiz süreçlerin sadeleştirileceği de yer aldı.
Son dönemde teknoloji şirketlerinin benzer adımlar attığı görülüyor. Geçtiğimiz haftalarda Shopify CEO’su Tobi Lütke de yapay zekânın üstesinden gelebildiği görevler için yeni çalışan alımı yapılmayacağını duyurmuştu.
About The Author
